2022年是党的二十大召开之年，是打好“十四五”时期主动仗的关键之年。学校工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实习近平总书记考察上海系列重要讲话精神和关于教育的重要论述，深刻领会党百年奋斗的历史经验，大力弘扬伟大建党精神，把迎接学习宣传贯彻党的二十大和上海市第十二次党代会作为贯穿全年工作的主线，始终心怀“国之大者”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化全面从严治党，紧扣高水平财经类大学建设和“十四五”发展目标，坚持服务大局、守正创新，坚持统筹兼顾、稳中求进，坚持聚焦重点、精准发力，坚持狠抓落实、善作善成，为学校实现更高质量发展奠定坚实基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、坚决贯彻落实党中央重大决策部署
1．坚决打赢疫情防控阻击战。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，党中央国务院重要决策部署、市委市政府工作要求，市教卫工作党委、市教委工作安排，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，“从严从紧、从细从实”抓好疫情防控工作。加强校（社）区管理，师生分类管理措施和重点人群定期核酸检测，严控聚集性活动。动态掌握师生健康信息，做好特殊群体的关心关爱工作。持续健全疫情应急处置机制，做好应急演练，加强区校联防联控，做好疫情防控常态化自查督查，以更强的责任担当、更果断的应对措施、更细密的工作标准、更精准的数字赋能、更周全的服务保障，坚决打赢疫情防控阻击战。（责任部门：疫情防控工作领导小组各成员单位）
2．坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装。把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务。推动建立党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动常态化长效化制度机制。深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑。认真落实党委理论学习中心组学习制度，坚持和完善党委常委会“第一议题”学习制度。继续发挥党建思政研究会、中国特色社会主义理论体系研究中心等平台优势，发挥马克思主义学院重要作用，深化研究阐释工作，加强对党建理论最新成果和对全面从严治党的研究，为推进新时代党的建设贡献智慧和力量。加强督学促学，把学习成效纳入各二级单位党组织年度考核的重要内容。（责任部门：学校办公室、党委组织部、*党委宣传部）
3．组织开展喜迎党的二十大系列主题活动。根据党中央、市委、市教卫工作党委部署要求，精心策划工作方案，组织开展学校“奋进新征程，建功新时代”系列主题活动，在全校上下营造浓厚氛围。第一时间组织师生学习宣传贯彻党的二十大精神，通过组织集中观看、召开座谈会、组建宣讲团、积极创先争优、打造优质文化作品等形式，把全校师生员工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，引导党员、干部以更加奋发有为的精神状态推动学校事业实现新发展展现新作为。（责任部门：学校办公室、党委组织部、*党委宣传部、教师工作部、学（研）工部、团委）
4．服务重大战略提升社会影响力。做精做强WTO亚太培训中心，打造研究、培训、谈判、育才、智库等五大平台。与WTO共建世界贸易组织研究中心，加强“全球经贸治理研究网络——纽约国际588888线路检测中心研究院”建设。与WTO等国际组织联合举办高端学术活动，配合商务部进口博览局做好“虹桥国际经济论坛”。加强智库中心建设，着力打造“上海重点智库-上海高校智库-校级特色智库”三级智库体系。以高水平地方高校建设为契机，加快推进部市共建工作。大力支持省部级科研平台建设，开展重大学科平台创新建设，深入推进外部战略合作，在服务国家和上海重大战略中发挥更大作用。（责任部门：学校办公室、*科研处、WTO亚太培训中心、国际经贸创新与治理研究院）
5．深入贯彻落实中央人才工作会议精神。坚持党管人才，对接高等教育人才“揽蓄计划”，做好全方位培养引进用好人才工作。围绕学科建设和科学研究需要，精准引进海内外高层次人才，重点引进学科领军人才和青年骨干人才。严把政治关，做到“凡引必审”，加强对人才的思想引领和考核评价。积极探索拔尖创新人才早期发现和选拔培养机制，加大校内优秀师资培养力度，助力优秀青年英才成长，做好各类人才计划申报工作。构建灵活多样的青年骨干教师选聘培养机制，确保学科后备力量和人才储备优质充足。（责任部门：*人事处、教师工作部、党委组织部）
6．持续推进新时代教育评价改革。贯彻落实国家和上海深化新时代教育评价改革总体要求和实施方案，结合学校实际，坚决推进“破五唯”，继续推进实施学校教育评价改革工作清单，加强人才培养、科学研究、师资队伍建设等重点领域改革，不断完善评价机制，定期做好跟踪问效和督促检查，推动改革落地落实，全面激发办学活力。（责任部门：*学校办公室、发展规划处、教务处、研究生院、人事处、科研处、学生处）
二、以高质量党建引领保障事业高质量发展
7．坚持和完善党委领导下的校长负责制。始终把政治建设摆在首位，加强自身建设，统筹谋划抓好重大决策部署落地。严格贯彻执行民主集中制，制定落实党委全委会议事规则，完善党委常委会和校长办公会会议制度。加强学校领导班子成员自身建设，做好领导联系基层和调研常态化工作。坚持巡视中长期整改结合年度重点工作每月“回头看”，建立完善闭环管理的工作机制、层层部署的传导机制、凝心聚力的激励机制，抓好统筹协调和跟踪问效。（责任部门：*学校办公室、党委组织部）
8．夯实基层党组织建设。贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化政治引领，着力解决基层党组织建设薄弱问题。贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。深入实施新时代基层党建质量提升工程和“四红计划”，提升“智慧党建”水平。抓实二级单位党组织委员会会议、党政联席会议制度落实。加强党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建工作，凝练工作特色，推进党建精品项目研究，发挥优秀成果的示范引领作用。加强机关党建和管理，积极推进离退休党建和老干部管理服务工作。推动提升党支部建设的规范化、科学化、制度化水平，出台相关制度文件。用好示范性党建服务中心、党建创新实践基地。加强教师党支部书记“双带头人”培育，扎实推进教师党支部建设。深化专职组织员队伍专业化职业化建设。加强在本科生中发展党员工作，加大在高层次人才和优秀青年教师中发展党员的力度。（责任部门：*党委组织部、教师工作部、学（研）工部）
9．培育忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持党管干部，加强党员队伍建设，狠抓干部队伍建设，加强干部队伍建设统筹谋划。鲜明树立新时代选人用人导向，把政治标准放在首位，进一步拓宽选人用人视野，把想干事、能干事、干成事的同志推选到干部岗位。完善优秀年轻干部持续发现和跟踪培养机制。加大学术干部、党外干部的培养使用力度。加大统筹力度，积极推进干部交流，分层分类加强干部教育培训和实践锻炼。强化日常监督管理和廉政教育，健全完善干部考核评价机制，注重在学校重点工作一线考核干部。建立干部能上能下机制，激励干部敢斗争、讲担当、善作为。（责任部门：*党委组织部、党委统战部、纪委综合办公室、纪委监督检查室、纪委审查调查室）
10．全面落实意识形态工作责任制。加强正面宣传引导和外宣工作，全面及时反映学校在改革和发展中推进的新举措、取得的新成果、展现的新风貌，为学校事业发展凝聚正能量。完善并压实校院两级意识形态工作主体责任，加强形势任务分析研判和工作督促检查，坚持年初全覆盖督导、全年跟踪问效、年底全覆盖专项督查工作机制。加强阵地依法管理、规范管理和科学管理，从严抓好课堂主阵地建设，加强教材管理和期刊审核，严格落实“一会一报”制度等。更加重视做好网络意识形态工作，加强舆情监测和有效应对处置。（责任部门：*党委宣传部、信息化办公室）
11．坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。巩固深化细化全面从严治党“四责协同”机制，加强对“一把手”和领导班子监督，落实“一岗双责”。压紧压实管党治党责任链条，探索完善政治生态分析量化指标体系，落实“四书四会三报告”制度。坚持严的主基调，丰富一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的载体和抓手，用好“四种形态”，坚持抓早抓小，做细做实日常监督。严格执行中央八项规定精神，坚持不懈纠“四风”树新风，整治群众身边腐败。发挥巡察政治监督作用，完善巡视巡察上下联动工作格局，做好本届党委第二轮、第三轮巡察，强化整改和结果运用。持续深化纪检监察派驻改革，继续试点二级单位党组织设立纪委，加强监督合力和制度建设。加强干部警示教育和新时代廉洁文化教育建设，加强纪检监察干部队伍建设。（责任部门：*学校办公室、纪委综合办公室、纪委监督检查室、纪委审查调查室、党委组织部）
12．加强统一战线工作。学懂弄通做实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，全面贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，围绕学校中心工作汇智聚力。组织好统一战线迎接党的二十大系列活动。扎实推进党外代表人士队伍建设，做好无党派人士“蓄水池”建设，凝练工作特色亮点，推进完善“大统战”工作格局，不断提高统战工作科学化规范化制度化水平。做好知联会换届工作，筹备欧美同学会分会换届。加强铸牢中华民族共同体意识教育，做好民族宗教和港澳台侨工作。常态化防范和抵御宗教向校园渗透。（责任部门：党委统战部）
三、强化人才培养特色全面提升人才培养质量
13．深入推进“三全育人”内涵建设。深化协同育人体制机制建设，制定《班主任工作条例》。加大专业教师队伍、思想政治工作队伍、管理服务队伍协同联动；健全职业生涯教育、心理健康教育、创新创业教育、人文素养教育、实践与劳动教育等“五大教育体系”；重点打造文化育人、实践育人、网络育人、心理育人、服务育人等精品项目。对接时代新人培育工程，着力建设高质量本硕博一体化思政教育体系，持续深化学生德育评价改革，打造高素质专兼职辅导员队伍，服务学校人才培养目标。（责任部门：*学（研）工部、教师工作部、教务处、研究生院、创业学院、团委）
14．深化教育教学改革创新人才培养模式。持续推进“1+1+X”人才培养模式改革，推动专业交叉融合，打造“进阶式”复合型人才培养新模式。推进科教结合、产教融合，加快数字经济人才培养，建设数字系列产业学院和数字系列实验班，构建卓越拔尖人才培养新模式。加强一流本科专业内涵建设，重新设计专业人才培养方案框架体系，建强通识课，提质专业课，做好新一轮国家级一流本科课程申报工作。继续做好国家级教学成果奖申报工作。深化思政课课程群和课程思政建设。加强教材选用和建设工作。以新技术赋能教育，启动本科教学管理新系统建设，推进智慧教室建设。对照新一轮本科教育教学审核评估重点内容和指标体系，拉长板、补短板，健全本科教学质量保障体系，为2023年迎评做好充分准备。深化创新创业教育改革和国际化商科创新创业人才培养，建强创业学院。（责任部门：*教务处、创业学院）
15．推进一流研究生教育。以“稳定规模，调整结构，提高质量”为原则，落实学校硕博一体化研究生教育体系、推进一流研究生教育工作。高起点建设应用经济学博士学位授权点，完善博士研究生培养方案和“申请-考核”、硕博连读招生机制。加快推进学术学位研究生和专业学位研究生分类培养模式改革。稳步扩大专业学位研究生培养规模占比，开展研究生教育质量提升行动，完善研究生培养和管理制度体系，出台《关于加强学术学位研究生培养过程管理的意见》，优化研究生评价。积极参与新时代研究生教育学科专业目录调整。提升研究生教育信息化服务水平，深入推进研究生教育管理改革。安全实施2022年硕士招生录取工作。（责任部门：*研究生院、学（研）工部）
16．着力培养全球经济治理人才。依托教育部高层次国际化人才培养创新实践基地，借助WTO讲席院校（WTO亚太培训中心）和国际发展合作研究院等平台，积极探索国际组织人才培养新模式。建设国际经济组织人才实验班，建好相关硕士专业点方向，做好国际经贸治理专业博士生招生培养工作。继续推进“国际组织人才培养创新实践项目证书课程”。深入推进与国际组织总部和区域性专业组织的合作，积极探索学生线上线下海外实习机会。面向政府培育相关干部和人才，构建多层次国际组织人才培养体系，为培养代表国家参与全球治理的高端人才提供强有力支撑。（责任部门：*贸易谈判学院、世界贸易组织讲席（中国）研究院、WTO亚太培训中心、教务处、研究生院、学生处、外事处）
17．推进高层次国际合作交流。加强与教育部中外语言交流合作中心合作，强化孔子学院（课堂）特色办学和内涵建设。扎实推进“一带一路”建设国家合作，深入开展国际中文教育工作及相关科研工作，积极参与中国—中东欧国家高校联合会、中俄经济类高校联盟等活动。着力加强国别与区域研究中心建设。完善交换项目合作海外院校评价，建设有质量、有长期发展目标的海外学习实习项目。努力克服疫情影响，开展线上海外交流，培养线上海外学习新项目，建设线上的海外名校名师课程体系。提升学校接收留学生的实际能力，优化留学生来源。积极做好涉港澳台相关工作。（责任部门：外事处）
18．推动就业与招生培养联动改革。科学制定招生计划，创新招生宣传模式，压实招生闭环管理。把就业工作作为招生指标投放、学科专业设置和领导班子年度考核等重要指标。积极拓展就业市场，建强“就业引擎工作室”、“职”路护航生涯育人工作室，努力提升“精准就业”水平。加强就业指导和困难帮扶，开展全过程职业生涯教育。完善就业质量综合评价体系和就业工作绩效指标体系，不断提升毕业生就业质量。（责任部门：*招生就业处、教务处、研究生院、学生处）
四、全面深化综合改革充分激发办学活力
19．开展学校章程修订工作。深入推进依法治校、依法办学，根据教育部通知要求启动新一轮学校章程修订工作，落实中央对高等教育改革发展作出的决策部署。将修订工作与“十四五”规划落实结合起来，结合学校实际，总结发展经验，组织工作专班扎实推进修订工作，明确时间表、任务图。突出重点、保证质量，遵循程序、注重实效，及时报送上级核准，确保年底前完成修订工作。并将章程执行情况作为依法治校的重中之重，定期开展评估。（责任部门：*学校办公室、发展规划处）
20．深入实施“十四五”发展规划。制定“十四五”规划实施方案，明确责任分工和推进计划，强化年度工作计划和规划有效衔接，做好宣传解读，开展监测评估检查，推动专项规划和学院规划落地落实。开展高校分类评价指标研究与同行交流，高质量完成年度分类评价工作，根据反馈结果做好补短板强特色工作。做好高水平地方高校2022年预算评审和2023年预算申报，统筹推进高水平地方高校建设各项任务。（责任部门：发展规划处）
21．优化学科专业结构布局。全面优化学位点布局，大力推进应用经济学博士点建设，凝练学科优势和特色，积极培育5个一级学科申报新一轮博士点，针对薄弱项进行重点突破。进一步聚焦学科方向，以“国际贸易-国际金融-国际投资-国际合作-国际治理”为主线，在贸易理论与强国战略、服务贸易与数字贸易、多边贸易体制与国际发展合作等领域形成鲜明特色和突出优势。深化推动院系结构调整与优化，加快推进国际商务外语学院、会展与旅游学院、国际文化交流学院等学院相关学科专业调整工作。建立学科协同创新机制，优化新兴与交叉学科建设。推进新文科建设，遴选培育数字经济等若干交叉、特色学科及方向，打造新时代交叉学科人才培养基地。推动国际经贸学院开展EPAS国际认证，支持工商管理学院开展BGA国际认证。（责任部门：*科研处、研究生院、教务处、发展规划处）
22．深化科研体制机制改革。围绕标志性科研成果、重大重点项目、高层次科研获奖，不断完善科研管理机制，激发科研创新活力。开展有组织的科研，推进精品战略，强化顶层设计、制度建设和队伍建设，不断完善科研评价标准和制度。培育浓厚科研氛围，重视科研团队建设，开展高端学术创新活动，打造“开放型经济”文科实验室，发挥教研单位主观能动性，分层分类调动教师科研积极性，挖掘教师科研潜力。进一步完善以创新和质量为导向、体现分类管理原则的科研激励机制，改善科研环境，为事业发展注入新动能。提一步提升《纽约国际588888线路检测中心学报》等学术期刊办刊质量水平。（责任部门：*科研处、学术期刊社）
23．完善内部管理体系建设。进一步完善规章制度，加强制度协同，形成工作合力。深化校院两级管理体制改革，完善二级单位和部门绩效评价。优化资源投入结构与资源配置方式，进一步完善内控体系，强化全面预算绩效管理，提高财务管理服务水平。完善招投标和采购工作过程管理，加大重点建设项目监管力度，做好审计整改和专项审计工作，提升资金使用效能。完善教代会、学代会制度和运行机制，规范代表正确履职和提案，做好提案的跟踪落实。持续加大教职工关心帮扶力度，提升幸福感和满意度。扎实做好信访工作，维护好师生员工合法正当权益。继续推进附属学校共建工作。（责任部门：*学校办公室、发展规划处、财务处、审计处、招投标办公室、工会、团委）
五、加强新时代教师队伍建设改革
24．深入推进师德师风长效机制建设。长效推进师德师风建设，把师德师风“第一标准”落实到教师职业生涯全过程，实行师德失范“一票否决”。深化教职工政治理论学习。加强教师思想政治状况调研，充分发挥院系主体作用，做细教师思政工作。创新工作思路和载体平台，开展教师思想政治建设项目创建。编制《教师手册》，组织开展青年教师专题培训。广泛宣传师德先进，大力弘扬优良师风。（责任部门：教师工作部）
25．持续优化教师评价体系。聚焦破“五唯”持续完善规章制度和教师评价体系。制定实施《创新团队建设管理办法》，聚焦国家、上海重大战略需求和学校学科发展需要，组建高水平教师创新团队。继续优化和完善职称评聘体制机制，修订实施专业技术职务等级与岗位等级晋升相关管理制度，严格各等级岗位聘任管理，做好岗位等级晋升工作。（责任部门：*人事处、教务处、研究生院、科研处、党委组织部）
26．深入实施教师发展计划。全面修订教师培训培养制度文件，加快构建思想政治、师德师风、业务能力相互促进的教师发展培训工作格局。进一步完善人事招录管理，优化年度考核奖励工作，强化结果运用和绩效工资管理。加大教职工关心帮扶力度，加强非在编人员管理。进一步构建完善以信息化为支撑的人力资源管理服务体系。（责任部门：*人事处、教务处、研究生院、发展规划处）
六、大力加强办学服务保障能力建设
27．加强校园文化资源建设。扎实推进落实“十四五”校园文化建设专项规划，加强工作统筹协同，建立联席会议工作机制。深耕文化品牌项目和特色活动，加强校史学习教育，传承弘扬大师精神，转化应用好大师剧《裘劭恒》《汪尧田》创作成果。制作拍摄新一期学校宣传片。组织开展好2022年校园文化创新发展项目建设，做精“博文讲堂”，充分发挥和挖掘“钟书阁”实体书店育人功能。做好新一轮文明校园创建工作。积极推进博物馆筹建工作，推进中华射艺数字博物馆和冰壶展览馆建设。（责任部门：*党委宣传部、档案馆）
28．持续优化办学基础设施和条件。进一步推进落实三校区办学功能定位总体方案，积极推进“十四五”基本建设项目，加快推进松江校区功能性补缺工程、功能性调整与内涵提升工程建设，编制松江校区修建性详细规划。完成松江校区学生餐厅维修工程和松江学生社区给排水管网、道路改造项目，做好市教委储备库松江校区信息楼等项目出库前准备。持续推进校园环境整治和优化提升，加强能源管理和后勤保障。实施松江校区思源湖环境提升项目、松江校区图书馆周边广场改造及绿化配套项目、古北校区学生宿舍热泵更新等项目。继续推进“灰色空间”改造，盘活空间资源。（责任部门：*后勤综合管理处、资产管理处、党委宣传部）
29．增强“造血”功能。加快开源节流步伐，盘活办学资源，持续扩大事业性收入、社会捐赠收入等，争取更多财政支持，保障学校事业快速发展。进一步调整完善学历研究生教育培养规模结构，统筹做强非学历教育。办好上海贸大企业管理有限公司，加强产学合作、经营性资产和经营性行为规范化管理。大力支持开放教育学院推进高端社会培训项目。建立健全学院筹资激励机制。提高横向科研项目收入水平。进一步丰富校友会工作内涵，加强基金项目运作管理，提高捐赠性收入。加强校友组织建设，畅通信息沟通渠道，为校友提供优质服务。（责任部门：资产管理处、上海贸大企业管理有限公司、开放教育学院、校友工作联络处、科研处）
30．推进智慧校园建设。推进“人工智能+大数据+教育”数字化智慧校园体系建设。建设5G融合校园网环境服务与教师教育智慧教学，建成云网融合一体化的校园网基础环境。构建“智慧大脑”中心，深化数据服务与数据应用。全面推进“一网通办”平台建设，提升公共数据资源管理与服务能力。推进信息技术与教育教学深度融合，加强智慧教室建设。继续做好智慧图书馆建设，持续加强优质和特色文献资源建设和保障力度，持续跟踪采集学科和教学科研相关数据，推进绩效数据库项目建设，为教学科研和管理决策提供支持服务。（责任部门：信息办、图书馆）
31．深化平安校园建设。压实安全管理责任，做好重要敏感时间节点安全风险排查防范，重点场所安全隐患排查化解和依法整治工作。完善应对突发事件预案，提高应急处突能力。继续深入开展上海市安全文明校园、治安安全示范点创建工作，加强治安管理、消防管理和食品安全管理。抓好师生安全教育、生命教育、国防教育。（责任部门：保卫处、后勤综合管理处、学（研）工部）