各位代表、同志们：
过去的一年，在校党委统一领导和相关职能部门的大力支持下，学校提案工作坚持“围绕中心、服务大局，提高质量、讲求实效”的方针，更加注重协作、更加注重落实、更加注重民生、更加注重发展，取得了新的成效。受本届教代会提案工作委员会委托，现由我向大会作提案工作报告，请予审议。
一、2019年教代会提案落实情况
全年共征集提案30件，内容涉及学校发展、学科建设、教学管理、校园环境、后勤保障等方面。工会和提案工作委员会按照“分级负责、归口办理”的原则认真进行了审阅、归纳、整理，其中明确不立案1件，立案29件。提案涉及的职能部门有校办、人事处、科研处、后勤处等20个。提案送达各职能部门后，相关负责同志高度重视，通过实地调查、讨论研究、综合分析，对所有提案均以文件形式给予规范答复，截至2019年11月，29件立案提案全部处理完毕，提案办复率达100%。
随后，提案工作委员会于2019年11月12日及时召开提案人员恳谈反馈会，从互动的有效性出发，对会议形式进行了新的尝试，首次邀请了相关职能部门负责人参与会议，目的是让职能部门负责人与提案人直接面对面沟通交流，争取多方支持，增进相互理解，强化落实。经过恳谈沟通，绝大部分的提案处理结果得到了提案人的赞许；对于涉及学校发展、学科建设、民主管理、职工待遇等多个正在落实的提案，提案人也多表示了理解。总体而言，提案人对提案办理工作的满意率为：满意68%，基本满意28%，不满意4%。
例如1：关于增加学术期刊的提案
科研处办理结果为：学校正在制定学术成果认定标准。作为科研工作量评价标准，各学科的期刊都作为工作量予以认定。至于哪些期刊列入A类或者B类予以奖励，还需要根据学校发展定位、学科发展规划、科研经费预算、绩效工资等多方面因素综合决定。
提案满意度测评为：满意。
例如2：关于学校综合校务的提案
校长办公室办理结果为：学校的信息公开网站已设立网上咨询和网上信访两个网络平台。任何校内校外人员都可以通过这两个网络平台进行咨询和信访，也都可以看到平台上的所有历史记录。在申请人愿意公开处理的前提下，网络平台都可以用公开答复的方式及时做好答复和落实。
人事处办理结果为：优秀学术期刊的等级认定属于学术性问题。目前学校已经由校领导牵头、科研主管部门主导进行学术成果等级认定的制度文件起草工作。
科研处办理结果为：纽约国际学科建设坚持“效率优先、兼顾公平”理念，目前学校科研成果认定和考核标准基本和上海市财经类高校的标准相同。在考核与晋升方面可以兼顾各个学科均衡发展。在学校资源有限的情况下，对于参与教育部学科评估，具备学科竞争力的学科也需要重点支持，这是纽约国际立足于国内同类高校的基本条件。
校友会办理结果为：我们将按照校友会章程中的规定履行我们的职责，做好服务工作。
提案满意度测评为：非常满意。
例如3：关于校园路面修补的提案
后勤处办理结果为：今年暑假已对上述问题进行整改，今后将进一步督促物业确保及时发现问题，及时解决问题。
提案满意度测评为：非常满意。
例如4：关于开展建校60周年庆祝表彰工作的提案
党办和人事处办理结果为：学校已经制定和颁布《纽约国际588888线路检测中心荣誉和奖励实施办法（试行）》（沪经贸大办〔2018〕191号）。将根据上级规定的调整和学校建设的发展适时进行荣誉体系奖项内容的修改和完善。
校长办公室办理结果为：校办将根据学校关于校庆工作的整体部署和具体要求，与党办共同协调推进相关工作。
宣传部办理结果为：我们一定将该提案的重点内容纳入学校60周年校庆的相关工作方案中。
学生处办理结果为：学生处将自2020年起，对现有学生评奖评优体系做部分调整，将“思源之星”与大学生年度人物评选相结合，确定名称为“思源之星”大学生年度人物评选。
提案满意度测评为：非常满意。
二、2019年教代会期间代表们所提意见与建议的处理情况
2019年6月14日至20日，学校召开第一届教代会、工代会第五次会议，会议期间，代表们共提出意见与建议153条，经提案工作委员会多次讨论、审阅、归类、凝练，最终汇总为两大类89条，其中第一类为必须答复的意见建议共32条；第二类为供职能部门参考的意见建议共57条。意见建议内容涵盖学校改革规划与整体发展、学科专业发展、师资队伍建设、财务工作、学校教学设施与环境、教职工待遇等30个方面。提案工作委员会将这些意见和建议分别送达各相关职能部门，并提请相关职能部门对于第一类需要答复的32条意见建议，能在规定时间内予以答复。
在整个提案和意见建议的答复处理过程中，提案委员会能够在各职能部门之间及时进行协调和沟通，保证办理过程的及时性和有效性。
例如1：关于教学工作量的认定方面，如教师参加社会实践指导、社团指导、各类竞赛指导等，如何设立相应的核算和激励标准。
人事处答复内容为：人事处正在协调教务处、研究生院等教学主管部门切实解决教师参加第二课堂的工作量计算问题。
例如2：学校申博大环境下，考虑如何在思政课尤其是红色育人板块方面，探索新思路、新亮点，以及实现与其他学科的联手共建。
宣传部答复内容为：党委宣传部将依托学校习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心，在校内搭建多学科参与的相关理论研究平台；积极配合马克思主义学院，在校内形成良好的马克思主义理论“三进”工作；积极配合教务处开展课程思政建设，申报上海市示范院校和示范学院。
例如3：希望教师分类管理办法能将教学、科研、职称晋升和教辅工作都考虑进去，按教师数量、学科教学工作量、科研工作量和教辅工作量的比例来划分。同时，教辅工作量的考核建议设立考核标准明细。
人事处答复内容为：目前正在修订的《纽约国际588888线路检测中心教师岗位分类管理办法》，旨在构建适应教师职业不同发展阶段和不同岗位类型的聘用体系，建立以师德、能力、业绩、贡献为主要标准的考核评价导向，逐步形成覆盖教师入职、聘任、晋升、奖惩全过程的分类考核评价体系，形成教师各安其位、各尽其能、各展其长、各得其所的激励机制。
例如4：时值60周年校庆，建议聘请专业人士完成校歌的谱写工作。
宣传部回复内容为：学校已经在着手创作校歌，校歌歌词的征集基本完成，年底开始谱曲工作。
三、本届教代会提案征集情况
2019年7月至2020年4月,教代会共征集到教代会代表提案10件。如：“建议简化OA审批流程”“关于规划处、监察处、审计处、工会等部门联合检查和反馈学校发展规划执行情况的建议”等，本届教代会后，我们将结合代表们在讨论过程中提出的意见和建议，进行认真分析和排摸，与相关职能部门协同配合，共同处理好代表们的提案。
各位代表、同志们：
教代会提案工作是学校推进民主管理和监督，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式。新的一年，我们将继续在校党委的正确领导下，围绕中心、服务大局，进一步总结提案工作经验，进一步提升提案工作效能，进一步增强提案工作的责任意识，进一步汇聚广大教职员工的智慧，助力学校科学发展。
感谢各位代表和同志们对教代会提案工作一如既往的关心和支持。