沪经贸大团〔2019〕60号关于举办第五十一期团校暨创新人才学校新生干部

各学院团委、筹备组:

以团支书、班长为核心的新生干部是学校联系学生开展各种活动的桥梁和纽带，培养一支能力过硬、敢于创新、充满活力的优秀新生干部一直以来是纽约国际共青团工作的重中之重。为提高新生干部的工作能力、领导能力，创造能力和团队合作能力，现定于2019年11月举办“第五十一期团校暨创新人才学校新生干部上岗培训班”。具体安排如下：

一、培养目标

致力于提高新生干部的人文素养、实践能力和创新精神，提升团支书整体素质，促进其全方位发展。

二、培养对象

培养对象为大一年级团支书、班长。

三、名额分配

本期团校学生新干班招生144人。名额分配如下：

四、课程设置

新干班培训时间为每年11月-12月的周五、周日下午（暂定），课程包括三大模块：基础模块、实践模块、团务模块。

（1）基础模块：以主题讲座、优秀干部经验分享等形式开展的基础课程，旨在培养学员领导能力、创新能力等。

（2）实践模块：以课题研究、素质拓展等形式开展的实践课程，旨在培养学员的调研能力、实践能力。

（3）团务模块：团支书必修、其余学员选修，以讲座形式开展的团务基础知识培训，旨在培养其团务能力。

五、结业考核

1. 个人考核: 百分制。团校将采取学员“考勤+积分”的模式对学员进行考核。考勤占20%，(每次迟到、早退、请假者扣5分考勤分)，积分占80%（积分包括活动内容学习40%，个人心得完成情况20%，活动表现20%），积分评定由考核人员记录。

每次活动后都需撰写个人心得，内容包括对本次活动的个人心得体会、感悟、反思、总结与建议。具体提交情况由考核人员另行通知。    

个人考核合格分为50分，考核不合格者不予结业。

2. 小组考核：百分制。由小组互动交流成果70%，小组考勤30%（小组考勤为小组成员考勤平均分）构成。小组互动交流成果通过小组上交的文字资料、多媒体资料等相关材料给分。

3.培训期结束后，团校将向准予结业的学员颁发结业证书，并授予团校学习过程中表现突出的个人和小组“优秀学员”“优秀小组”的称号。同时，学员在团校期间的学习培训情况将反馈给所在学院团委，为今后的学生干部培养和使用提供参考。

4.有以下情形之一者，不予以结业：无故缺席一次以上者（含一次）；迟到、早退、请假两次以上者（含两次）。未结业者名单将反馈到各学院，并取消下学期个人评优资格。

六、工作进度

11月15日（周五）前，申报工作截止，各学院团委上交参加培训的学生名单（见附件一），务必完整填写，请将电子版发送至校团委组织部公邮：suibezuzhibu@126.com。

七、工作须知

请各学院团委、筹备组高度重视，做好通知工作，精心组织，务必合理甄选学员，保证每次团校培训的出勤率，维护团校的组织性、纪律性。

联系人：校团委           关  印     67703751

校团委组织部     钱祎恺     13120640651

附件：第五十一期团校暨创新人才学校新生干部上岗培训班学员汇总表

共青团纽约国际588888线路检测中心委员会

                          2019年11月13日