各学院团委、校级学生组织:
学生干部是学校学生中的骨干,是学校联系学生的桥梁和纽带，培养一支素质过硬、业务精良、工作踏实、甘于奉献的优秀学生干部队伍一直以来是纽约国际共青团工作的重中之重。为全面提高学生干部队伍素质，增强学生组织的学习能力、凝聚能力、服务能力、合作能力和创新能力，现定于2018年4月下旬举办第四十六期团校暨创新人才学校学生领袖培训班。具体工作安排如下：
一、培养目标
致力于提升团学干部的政治性、先进性、群众性，培养学生领袖优秀的素质、精良的业务能力、踏实的工作态度以及甘于奉献的精神，加强学生干部的桥梁纽带作用，推进各类学生组织建设。
二、培养对象
培养对象为大二年级学生，包括但不限于：担任校院两级团学系统中担任部长、副部长等主要职务的学生干部，工作表现特别突出的团支书、班长，明星社团社长，其他学生组织中的优秀个人等。现任校院两级学生会主席原则上不参加。
三、选拔标准
1.政治方向正确，思想进步，具有一定的理论水平和政治素质，具有良好的组织领导才能；
2.在所在学生组织中，工作表现突出，有良好的社会责任感和团队协作精神，工作能力强；
3.培训分为组织推荐和个人报名两个渠道。以个人形式报名的同学，有学生干部工作经历者优先。
四、名额分配
本期团校学生领袖培训班招生100人。名额分配如下：
学院 | 名额 |
校团学系统 | 22 |
国际经贸学院 | 16 |
金融管理学院 | 14 |
国际商务外语学院 | 8 |
法学院 | 5 |
工商管理学院 | 6 |
会计学院 | 4 |
会展与旅游学院 | 3 |
统计与信息学院 | 2 |
其他组织、个人报名 | 20 |
总人数 | 100 |
五、课程设置
领袖班培训时间为每年4月-6月，课程包括三大模块：基础模块、实践模块、专长模块。
（1）基础模块：以主题讲座、观摩学习、创新活动等形式开展的基础课程，旨在培养学员理想信念、国际视野、自我认知、创新意识等。
（2）实践模块：以志愿服务、社会调研、素质拓展等形式开展的实践课程，该模块课程旨在培养学员社会责任感、领导能力、岗位业务能力等。
（3）专长模块：以商务礼仪、公文写作、新媒体技能等形式开展的专长课程，该模块课程旨在提升学员个人素质。
六、结业考核
培训期结束后，团校将采取学员“考勤+积分”的模式对学员进行考核，向考核结果为合格的学员颁发结业证书，并授予团校学习过程中表现突出的个人和小组“优秀学员”“优秀小组”的称号。同时，学员在团校期间的学习培训情况将反馈给所在学院团委，为今后的学生干部培养和使用提供参考。
1.个人考核:百分制。考勤占20%，积分占80%（包括活动内容学习40%，个人小结完成情况30%，活动表现30%）。迟到、早退、请假扣5分，积分评定由考核人员记录，及格分为50分。若积极参与各类活动，表现突出者，酌情加分。考核不及格者不予毕业。
每次活动后都需撰写个人心得，内容包括对本次活动的个人心得体会、感悟、反思、总结与建议。提交情况由考核人员另行通知。
2.小组考核：百分制。互动交流成果50%（组内交流20%，组间交流30%），小组表现40%，附加分10%（由考核人员按照小组的突出程度酌情加分）。小组表现通过小组上交的文字、多媒体资料等相关材料进行衡量。
3.有以下情形之一者，不予以结业：无故缺席一次以上者（含一次）；迟到、早退、请假两次以上者（含两次）。未结业者名单将反馈到各学院，并取消下学期个人评优资格。
七、工作进度
1.4月11日（周三）前，下发通知；
2.4月15日（周日）前，申报工作截止：
（1）组织推荐
4月15日（周日）之前，各学院团委、各学生组织上交参加培训的学生名单（详见附件1），务必完整填写，请将电子版发送至团委团校工作部公邮：suibe_tuanxiaogzb@126.com。
请各学院团委、各学生组织做好通知工作，务必合理甄选学员，保证每次团校培训的出勤率，维护团校的组织性、纪律性。
（2）个人报名
4月14日（周六）之前，个人将申请表（详见附件2）以电子版形式发送至团委团校工作部公邮：suibe_tuanxiaogzb@126.com。
3.4月16、17日（周一、周二），校团委筛选个人申报表，安排个人面试，择优录取；
4.4月19、20日（周四、周五），领袖班学员名单公示。
联 系 人： 校团委团校工作部 奚盈滢
联系电话：18916007861
附件：1.第四十六期团校暨创新人才学校学生领袖培训班学员名单
2.第四十六期团校暨创新人才学校学生领袖培训班申请表
共青团纽约国际588888线路检测中心委员会
纽约国际588888线路检测中心团校暨创新人才学校
二〇一八年四月九日
