为进一步做好2023届毕业生就业推进工作，3月9日上午，国际中文教育学院在图文信息大楼510会议室接受了学校招就工作职能部门的调研，与学校2023届毕业生就业工作调研组同志一道深度研讨了召开了2023届毕业生就业推进工作中的困难挑战及思路举措。工作研讨会，学校2023届毕业生就业工作调研组：参加调研的招就工作职能部门同志有校党委常委、统战部部长、金融管理学院党委书记许继亮，招生就业处处长魏舒、副处长居怡，学（研）工部副部长、学生处副处长张晴晴，招生就业处江彪、李蕾到会指导。学院党支部书记邹囡囡、副院长（主持工作）王艳艳以及毕业班辅导员（实习）严润杰参加了研讨。
许继亮代表学校2023届毕业生就业工作调研组肯定了学院目前在就业工作上做出的努力，结合学院专业及学生特点提出了指导性意见。她指出，学院要牢牢把握当前基础教育需求高峰的红利期，发挥好学校地处松江的区位优势，结合毕业生就业市场供求关系的变化，明确就业工作目标，做好就业情况的动态跟踪与分析，确保学生就业帮扶和指导工作精准施策、落实到人，为2023届毕业生就业工作提质增效。
邹囡囡表示学院高度重视学生就业工作，她详细介绍了学院2023届毕业生就业工作部署和安排。她结合学院往届毕业生的去向以及当前面临的新形势，分析了学院就业工作的特色、重点以及待改进之处，并从精准设计毕业生“一生一策”，全员参与就业服务，大力引进外部力量，全过程培育学生就业价值观等方面明确了学院就业工作的下一步思路。她指出就业工作绝不仅仅是向学生提供衔接学校教育与职业生涯规划“最后一公里”的服务和助力，只有帮助学生跑好全过程，才能蓄力最后一公里的冲刺，因此我们一定要秉承“就业通途”是一个系统工程的理念来开展相关工作和推动协作形成合力。
王艳艳代表学院对学校毕业生就业工作调研组一行的指导表示欢迎与感谢。她介绍了学院去年成立以来，在学生就业竞争力培养、就业帮扶政策、实习基地合作等方面采取的一系列工作措施。针对今年极为严峻复杂的就业环境，学院将深入贯彻学校关于毕业生就业工作的相关要求，落实落细各项就业工作举措，结合专业特点，充分调动学院、学校、社会资源，拓宽更多就业岗位，精准实施“一生一策”，全力做好2023届毕业生就业工作。
严润杰通过详实的数据图表介绍了学院2023届毕业生目前就业工作进展情况，针对“一生一策”的排摸结果，分析了学院就业工作当前存在的困难与改进方向，从明确职业定位、专业就业辅导、精准岗位投放三个方面提出了学院就业工作的下一步思路。
与会人员根据学院毕业生就业难点，就如何有效促进学生就业的具体举措进行了交流。魏舒从招就处工作的角度出发，就如何做好毕业生就业引导等话题进行分享。张晴晴、居怡、江彪、李蕾从专项推介、就业咨询、学生择业观的转变、学生核心竞争力的培养等方面提出了意见和建议。大家纷纷表示，将齐心协力，共同克服面对的困难与挑战，助力2023届毕业生高质量充分就业。