近日，我院教师合作的一篇论文《城市劳动供给与出口产品质量升级 ——— “成本效应” 抑或 “技能效应”》 （铁英、何欢浪）被《国际贸易问题》2019年9期接收发表。
摘要： 本文提出人口转型背景下， 提升人力资本水平， 实现人口红利从 “成 本效应” 到 “技能效应” 的过渡是应对劳动力供给下降、 劳动力成本上升等不利 冲击， 促进出口产品质量升级的重要手段。 理论层面上， 在质量异质性理论框架中 纳入城市劳动力供给因素， 剖析了人口结构转型对企业出口产品质量的影响， 刻画 出了 “成本效应” 和 “技能效应” 两大作用机制。 本文构建出地级市层面涵盖人 口流动因素的城市劳动供给指标， 与高度细化的企业—产品—目的国层面数据进行 匹配， 构造出城市—产品—目的国这一细化的高维面板数据并据此进行研究。 基准 的实证研究结论表明： 城市劳动参与率对企业出口产品质量具有促进作用； 用工成 本的上升会削弱这一正向效应， 表现为 “成本效应”； 人力资本的上升则会增强这 一正向效应， 表现为 “技能效应”； 这一结论在考虑了加工贸易、 出口关系持续 性、 超级城市、 城市产业政策以及多产品企业行为因素后仍保持了高度稳健；在企业层面给出了同样稳健的经验证据。 本文的结论不仅从人力资本投资不足这一新的 角度解释了 “中国出口产品质量变动之谜”， 而且意味着在人口转型背景下， 要实 现出口产品质量升级需要更多着眼于人力资本的投资和劳动力技能的提升， 实现人 口红利从成本到技能的过渡。
关键词： 人口结构； 城市劳动参与率； 出口产品质量； 成本效应； 技能效应
