经贸学院召开暑期专业主任工作暨师资队伍建设研讨会

文章来源：经贸学院作者：发布时间：2006-09-11 浏览次数：257

2006年8月28日经贸学院召开暑期专业主任工作暨师资队伍建设研讨会，经贸学院部分领导及专业（教研室）主任、办公室主管出席了会议。
　　会上各专业（教研室）主任对2005－2006学年第二学期工作进行了总结和经验交流。本学期，各专业在教育教学，专业、课程建设，迎评促建等工作中，有计划、分阶段的进行，取得了较好的成绩。例如：国际经济与贸易专业在学科、专业带头人引进、教育教学高地建设方面，工商管理专业在引导新进青年教师尽快掌握课堂教育教学的规律，市场营销专业与IVEY商学院在案例教学与科研上的合作由简单的接受者向共同参与者转变，电子商务专业在鼓励本科生参与教师科研项目、合作撰写论文，会计学专业在科研工作和指导学生参加沙盘模拟大赛等工作中都取得了较突出的成绩，体现了各专业在工作中以评促建、锐意进取，不断探索新的工作思路的创新精神。
　　本学期师资队伍建设取得了较大的成绩，师资队伍结构进一步优化，为学院学科、专业、课程建设奠定了很好的基础。但对怎样发挥新引进高职称教师、青年教师的作用也提出了新课题。会议对如何帮助新引进教师熟悉学校、学院各项管理规定，尽快融入学院的教学、科研工作，使青年教师得到锻炼提高提出了要求：在教学上各专业要继续落实“一帮一”带教、课程负责人制度，坚持集体备课。在科研上，以高职称教师牵头，扩大组建科研团队，明确科研的主攻方向。同时继续为青年教师搭建培养培训平台，落实教师国内、外培训计划。
　　与会人员一致认为，落实以学生成才为本的办学理念，新学期工作重点是抓好课堂教学的组织，进一步提高教学质量，规范教学文件。对网络信息的规范提出了具体要求，落实了检查、奖励措施。各专业还逐一分析了青年教师及其他教师的授课情况，要求各专业重点关心新教师，帮助教师改进授课方式，保证课堂教学质量。
　　会上还对学院的科研工作进行了讨论，传达了校教学例会精神，通报了本学院2006级招生情况及办公室调整情况等。