为做好2025届毕业生就业工作的早部署、早谋划，推进毕业生高质量就业，2024年10月8日下午，法学院召开了2025届毕业生就业工作动员部署会。学校招生就业处相关负责同志、法学院全体班子成员、全体教工党支部书记和系主任、毕业班辅导员和班主任参加会议。会议由法学院党委书记乔檀主持。
法学院院长乔宝杰做动员部署，他首先对学校给予学院就业工作的关心指导和大力支持表示感谢，对全院教师齐心协力推进2024届学生就业工作表示感谢。他指出面对学院就业工作的形势与任务，必须举院一致，有组织地推进就业工作。鼓励各系、各班分类开展就业动员，面上重点抓好四方面内容：一是在思想上提高全体教师的政治站位，统一认识，把学生就业工作摆在学院事业重中之重的位置下大力气推进；二是在资源上积极拓展，全方位深化社会合作，挖掘更多就业机会；三是在激励上完善机制，调动全员力量参与就业育人，并将就业育人内容融入课程思政的常态化教育中；四是在引导上精准施策，完善信息反馈机制，增强就业工作的针对性和有效性。
法学院党委副书记商志民做了学院2024届学生就业工作总结报告，分析了学院本科生和研究生就业的整体特点，梳理了有效经验，反思了问题不足，提出了加强和改进就业工作的思路和举措。
学院邀请招生就业处分管就业工作副处长居怡做了就业工作指导。居怡围绕就业工作的关键环节从紧扣节点、调整预期、外拓资源、精准施策等四个维度展开做了科学分析，帮助学院老师准确掌握了新的就业形势下开展学生就业工作的切入点和着力点。
 |  |
 |  |
会上，开展了就业工作研讨交流，国际法学系教工党支部书记唐琼琼、民商经济法学系主任张婷、公共管理学系主任吴小云和商法2101班班主任刘润涛分别做了交流发言，介绍了学系和个人在推进就业工作中的经验和体会，并就优化就业工作机制提出了宝贵的意见和建议。
法学院党委书记乔檀在总结讲话中表示，学院党委将2025届毕业生就业工作列入2024-2025学年重点专项工作。本着“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，学院党委将各专业学生的就业工作成效作为检验支部“七个有力”建设的重要标准。各支部要充分发挥好教育、宣传、组织、凝聚和服务等功能，精准开展分类引导，持续加强系统支持，为就业工作的高质量推进提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
