为了进一步贯彻落实十九大关于青年人才培养工作的有关精神，更好地落实《金山区关于深入实施人才引领发展战略、打造人才生态最优区之一的若干意见》总体部署，积极响应“人才兴区”战略，引领金山学子更好地了解家乡、建设家乡，助推优秀人才返乡就业、创业，金山区委组织部、区社工委、团区委、区民政局和区人社局等单位联合开展“金种子”培育计划——优秀金山籍大学生回乡挂职锻炼和培养（以下简称：“金种子”培育计划），选派优秀金山籍大学生到金山区各委、办、局、镇、街道、工业区、学校、企业、事业等单位挂职锻炼。具体事项公告如下：
一、招收对象和条件
对象：金山籍全日制本科及以上在校学生。
条件：政治素质高，有较强的服务意识和奉献精神；有一定的文字功底，有大局观，有团队精神，善于沟通；有良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，愿意从事基层一线工作。
二、挂职岗位和工作要求
（一）短期挂职岗
1.挂职时间 2021年7月12日（星期一）-2021年8月20日（星期五）。具体时间根据各高校放假时间、用人单位实际情况而另行沟通确定。
2.挂职对象 大学一年级、二年级等低年级学生优先考虑。
3.岗位来源 各委、办、局，各镇、石化街道、金山工业区，国有企事业单位、村居，部分重点企业、青年中心。
（二）长期挂职岗
1.挂职时间 2021年7月12日（星期一）-2022年6月30日（星期四）。具体时间根据各高校放假时间、用人单位实际情况而另行沟通确定。
2.挂职对象 大学三年级及以上高年级学生优先考虑，非报名当年的毕业生。
3.岗位来源 对长期挂职岗大学生培养有需求的单位，基层团组织。
（三）工作要求
1.协助开展群团工作、新媒体制作、文秘工作、文化宣传、群众体育、信息采集报送、公文撰写等工作；
2.开展课题调研，撰写调研报告，或组织开展主题活动，丰富村居青少年暑期生活； 3.参加青年志愿服务活动；
4.专业技能岗位人员应结合岗位在社会工作、财务管理、农业技术推广等领域发挥自己专业特长；
5.青年中心活动项目有关辅助工作；
6.根据岗位实际情况，完成用人单位交办的其他工作。
三．时间安排
2021年4月-5月21日，各单位岗位募集；
2021年5月31日-6月18日，大学生预报名；
2021年6月19日-6月30日，人岗初步匹配，线上面试；
2021年7月8日-7月9日，金种子培训及启动会；
2021年7月12日-8月20日，短期挂职岗及长期挂职岗培养；
2021年8月21日-8月24日，金种子实践项目及总结会；
2021年8月25日-2022年6月30日，长期挂职岗培养
四、挂职要求
1.原则上挂职期间工作日保证全勤，如遇特殊情况，请至少提前2天向用人单位提出申请，履行请假手续。
2.自觉维护金山籍大学生良好形象。
五．保障制度
1.提供挂职学生工作日午餐，配备带教老师，提供挂职工作所需的设备和资源，购买人身意外伤害保险，并在挂职期间提供挂职学生每人每天50元的补贴。
2.挂职结束后出具挂职鉴定表，并对表现优异的学生颁发优秀证书。考核优秀的“金种子”毕业之后，参加金山区公务员、事业单位、储备人才、三支一扶、社会工作者及政府非编人员招考，通过笔试后，同等情况下优先录用；报名区内“金种子”培育计划参与企业的招聘，进行推荐；回到金山进行创业，创业路演项目成熟，优先给予创业资金扶持。
六．报名方式
1. 有意向报名者请于2021年6月1日（周二）前填写报名表（见附件1）并发送至校团委大学生社会实践发展中心公邮：suibeguazhi@163.com，邮件标题请注明：申请金山区挂职锻炼+姓名；
2. 校团委选拔优秀学生后，由校团委向金山区团区委推荐挂职锻炼学生；
3. 金山区团区委将在纽约国际团委推荐的基础上审核学生的简历材料，最终将确定挂职锻炼岗位。
